Todos os dias, trabalhadores como você descobrem que tinham valores a receber e foram lesados sem saber.

Nós podemos analisar seu caso gratuitamente e te mostrar se a empresa deixou de cumprir a lei.

Você sabia que milhares de trabalhadores têm dinheiro para receber e nem imaginam?

Empresas deixam de cumprir a lei todos os dias — e muita gente só descobre depois que é tarde demais.

Veja abaixo alguns dos principais direitos garantidos por lei. Se algum deles não foi cumprido no seu caso, você pode ter direito a uma indenização:

Carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia;

Salário pago em dia, sem atrasos;

Férias anuais remuneradas com acréscimo do terço de férias;

13º salário (gratificação de fim de ano);

Folga semanal (de preferência aos domingos);

Pagamento de horas extras corretamente;

Pagamento dos adicionais noturno, de insalubridade ou periculosidade;

Proibição de descontos indevidos no salário;

Pagamento das comissões e gorjetas no contracheque;

Estabilidade da empregada gestante desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto;

Estabilidade do empregado que sofreu acidente de trabalho;

Proibição do desconto da contribuição sindical sem autorização expressa do empregado;

Indenização vitalícia por doença ocupacional (física ou psicológica) gerada pelo trabalho;

Indenização por dispensa discriminatória;

Indenização por dano ou assédio moral;

Supervisão da jornada de trabalho do motorista profissional (caminhoneiro e outros) por GPS, e pagamento de horas extras de modo correto;

ESTÁ FOCADA NAS SUAS PREOCUPAÇÕES

Comprometimento
Você terá retorno e orientação em todas as etapas. Nosso compromisso é com a sua causa.

Agilidade
Trabalhamos para que você não perca tempo nem dinheiro. Atendemos com rapidez e eficiência.

Experiência
Desde 2003, ajudamos milhares de pessoas como você a conquistar seus direitos na Justiça do Trabalho.

Paciência e Humanidade

Cada história é única. Ouvimos com respeito, explicamos com clareza e agimos com firmeza.